Planes Prevision Social Empresarial 2011
Existen dos tipos de PPSE: los individuales, contratados por cada trabajador de forma independiente; y los colectivos, contratados por la empresa para todos sus empleados. En ambos casos, el beneficiario del plan es el trabajador, por lo que si cambia de empresa o abandona su actividad laboral, puede seguir aportando a su plan de forma voluntaria.
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