Reducción del Rendimiento Neto por Mantenimiento O Creación de Empleo
También se requiere que el empleador no haya realizado despidos improcedentes en los últimos 12 meses y que el trabajador contratado reúna las condiciones necesarias para ser considerado como indefinido. En caso de que el trabajador sea despedido antes de los 3 años, el empleador perderá la reducción del rendimiento neto.
En resumen, la reducción del rendimiento neto por mantenimiento o creación de empleo tiene como objetivo incentivar la contratación de trabajadores y premiar a aquellos empleadores que contribuyen a la generación de empleo en España. Es importante destacar que esta medida no solo beneficia a las empresas, sino también a los trabajadores y a la economía en general, al fomentar el crecimiento económico y la estabilidad laboral.
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