El prorrateo de deducciones en el trabajo es un mecanismo que permite distribuir equitativamente las deducciones que se pueden aplicar en la declaración de la renta, entre los diferentes meses del año, en función del período en que se hayan generado. Esto se aplica a aquellas deducciones que están limitadas temporalmente, como por ejemplo, las deducciones por gastos en guarderías, gastos de movilidad o por la adquisición de vivienda.

El prorrateo de deducciones en el trabajo permite a los contribuyentes reducir la carga fiscal en su declaración de la renta, ya que permite distribuir las deducciones de forma proporcional a lo largo del año, en función de los meses en que se hayan generado los gastos deducibles. De esta manera, se evita que los contribuyentes se vean afectados por el efecto de la concentración de gastos en un único mes, lo que podría perjudicar la cantidad total deducida. Esta opción es especialmente útil para aquellos que tienen picos de gastos en ciertos meses del año, como por ejemplo, en los meses en los que ocurren las declasificación de impuestos, como el caso de las vacaciones de verano, la Navidad o la vuelta al cole.