Retritucion Flexible
La retribución flexible es una modalidad de remuneración que permite a los trabajadores elegir entre distintas opciones para recibir su salario, más allá del tradicional pago en efectivo. Esta opción se ha vuelto cada vez más popular en España durante los últimos años, debido a sus beneficios tanto para los empleados como para las empresas.
Además de permitir una mayor flexibilidad en la remuneración, esta modalidad también puede tener beneficios fiscales para el empleado, ya que algunos de los conceptos elegidos pueden estar exentos de pagar impuestos o tener una tributación más baja que el salario en efectivo.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que la retribución flexible debe ser acordada entre la empresa y el trabajador, y debe cumplir con la normativa laboral y fiscal vigente en España. Por lo tanto, es recomendable asesorarse adecuadamente antes de implementar este tipo de sistema de remuneración en una empresa.
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