Las «Relaciones Especiales de Carácter Dependiente» son aquellas en las que el trabajador se encuentra en una situación de dependencia laboral con respecto al empleador, y su principal característica es que se encuentran reguladas de una manera específica por la legislación tributaria española.

Además, también se consideran relaciones especiales de carácter dependiente a aquellos trabajadores que realizan su labor en régimen de interinidad o como sustitutos temporales de otros empleados, siempre y cuando su labor sea imprescindible para el mantenimiento de la actividad de la empresa.