El Centro de Trabajo Itinerante es un término utilizado para describir una forma de trabajo en la que el empleado realiza su actividad laboral en diferentes lugares de manera rotativa. Esto significa que el lugar de trabajo del empleado varía de forma periódica y no se encuentra en un lugar fijo, sino que puede estar en diferentes oficinas, proyectos o clientes.

Desde el punto de vista fiscal, el Centro de Trabajo Itinerante puede tener ciertas implicaciones en términos de contribuciones y deducciones en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en España. En primer lugar, el lugar donde se debe pagar el impuesto dependerá del tiempo que el empleado pase en cada lugar de trabajo. Si el trabajador pasa más de 183 días al año en un determinado lugar, este será considerado como su residencia fiscal y su salario estará sujeto a las leyes fiscales de ese lugar.

En resumen, el Centro de Trabajo Itinerante es una forma de trabajo que implica un gran nivel de movilidad y flexibilidad para el empleado, pero puede tener implicaciones en términos de contribuciones y deducciones en el IRPF en España. Es importante consultar con un experto en la materia para asegurarse de cumplir correctamente con las obligaciones fiscales correspondientes.